JAPORÃ bate recorde de empregos em dois anos por ação da Administração Municipal

Parcerias com indústrias de cidades vizinhas proporcionam saldo positivo de carteiras assinadas e mais de R$ 700 mil mensais em salários e benefícios

Da redação

O município de Japorã situado no extremo sul de Mato Grosso do Sul, por iniciativa do atual Governo Municipal, vive um momento jamais visto em sua história: está registrando um saldo extremamente positivo de contratações de trabalhadores com carteiras de trabalho assinadas. Hoje, mais de 450 trabalhadores estão empregados formalmente nas indústrias de cidades vizinhas. Deste total 60% são de mão de obra indígena, de colaboradores que residem na aldeia Porto Lindo.

A particularidade em destaque: o município é o único do Estado onde 57% de sua população é indígena, e 82% das famílias residem na zona rural. Diante deste quadro diferenciado, a administração municipal, por determinação do prefeito Paulo César Franjotti (PSDB) buscou estratégias para proporcionar ao seus munícipes a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho com carteira assinada. “Atualmente, os empregos gerados significam mais de R$ 700 mil de salários que entram na economia local, estão circulando no município e fomentam as vendas no comércio da cidade e do distrito”, observa o prefeito Paulo César Franjotti (PSDB).

Para alcançar a expressiva marca de garantir a abertura de postos de trabalho para aproximadamente 500 famílias japoraenses, o Governo de Japorã entendeu a necessidade de incentivar o setor, e através da Prefeitura Municipal estabeleceu parcerias imprescindíveis com empresas sediadas nos municípios de Eldorado, Iguatemi, Itaquiraí e Mundo Novo, que atenderam e acataram a proposta de apoio oferecida pelo Executivo Municipal.

Ao colocar em prática a meta de gerar empregos à população, a Administração Municipal realizou reuniões e discutiu pontos essenciais: disponibilidade das vagas através dos Rhs das empresas, classificação da mão de obra através da Secretaria de Assistência Social e, principalmente, disponibilização de meio de transporte custeado pela prefeitura.

A intermediação, desde as entrevistas junto às empresas, as articulações com os Rhs e, posteriormente a escolha dos candidatos aptos a participarem do processo de entrevista para concorrerem as vagas, foram realizadas pela Secretaria Municipal de Governo e Desenvolvimento Econômico.

O resultado desta estratégia foi o sucesso na contratação de centenas de famílias que hoje estão sendo contempladas pelo projeto de incentivo à ocupação de mão de obra local, mesmo o município não possuindo sequer uma Casa do Trabalhador.

“Todas estas famílias que conquistaram empregos, passaram a adquirir sua independência financeira, além de usufruir de todas as garantias que a Lei concede aos trabalhadores registrados. Portanto, ao nos empenharmos para conquistar os postos de trabalho, fazer o transporte das pessoas empregadas e garantir a conquista de salários para cada uma dessas famílias, nossa administração cumpre papel fundamental de proporcionar renda, melhoria social e, sobretudo, melhores condições de vida para a população”, destaca o Paulo Franjotti que liderou pessoalmente a meta de geração de empregos.

Outra particularidade na busca de gerar postos de trabalho aos japoraenses é que cada indústria contactada e que se tornou parceira do Projeto de Geração de Empregos de Japorã explora um segmento diferente de cadeia produtiva, estando inseridas nos segmentos têxtil, calçado e alimentício. Este último através de um frigorífico de bovino em Iguatemi e outro de frango em Itaquiraí.

INDÚSTRIAS PARCEIRAS

Dimatex: Instalada em Mundo Novo a empresa do ramo têxtil emprega 15 trabalhadores que saem do perímetro urbano de Japorã. O grupo trabalha em turno único das 07h às 17h de segundas às sextas-feiras. O transporte é mantido 100% pela prefeitura.

BRACOL: Instalada em Eldorado, especialista na Produção e Comercialização de Calçados de Segurança. Inicialmente empregou cerca de 70 funcionários em dois turnos incluindo os trabalhadores moradores da aldeia Porto Lindo e do distrito de Jacareí. A Bracol foi a primeira empresa a abrir vagas para a contratação de mão de obra indígena da comunidade japoranense.

O meio de transporte é mantido com um ônibus onde a empresa paga parte e a Prefeitura de Japorã custeia a outra parte com este gasto.

Frigorífico de Iguatemi: Também iniciou a parceria com a Prefeitura de Japorã contratando anteriormente em torno de 70 funcionários em turnos A e B.

Bello Alimentos: Com maior número de contratações divido em três turnos, emprega mais de 200 funcionários, sendo dois ônibus saindo exclusivamente de Japorã e, outros dois, saindo do distrito de Jacareí e da aldeia Porto Lindo.

O transporte é feito exclusivamente pela parceria onde o custo é dividido meio a meio pela prefeitura e empresa e um interno da aldeia.

Fonte: Panorama do MS